LES MESURES D'ACCOMPAGNEMENT

Les différents accompagnements se réalisent pendant toute la durée du parcours d'insertion et s'effectuent en partenariat avec le référent de la structure d'origine du salarié.

Suivi social assuré par l'assistante sociale

un suivi ponctuel qui concerne les salariés n'étant pas très éloignés de l'emploi

un suivi à long terme réalisé sur une période de 3 à 6 mois, renouvelable une fois, afin :

- d'effectuer un diagnostic social et professionnel
- d'évaluer les freins à l'emploi

- de situer la personne dans un parcours
professionnel et personnel.

Cet accompagnement individualisé favorise
la reprise de confiance et le cheminement
vers l'autonomie.

Suivi socioprofessionnel personnalisé

Emploi Développement s'appuie sur une équipe compétente animée par une conseillère en insertion professionnelle et une chargée de mission en insertion.

Un suivi concrétisé par :

des entretiens individuels

des bilans socioprofessionnels

une formalisation de projets d'insertion

un accompagnement dans les démarches sociales
  et professionnelles

une concertation constante entre le
salarié, l'équipe d'insertion et les
partenaires concernés

la mise en oeuvre d'actions de formation
visant la professionnalisation des
salariés pour préparer la sortie
de l'association.